ITO Individuum-Team-Organisation Personalmanagement GmbH
Leistungen
Weiterbildungsinstitute
Kursangebote
Qualifikationsworkshop®, Standortbestimmung, 360° Analyse, Assessment Center, Management Audit, Online-Tests
Kurstyp
Individualisiertes Training, Kompetenzbasiertes Training, KPI-basiertes Training
Einzelkurse
Gruppenkurse
Sonstige Services
Adresse
Fotos und Videos (1)
Beschreibung
ITO ist ein internationales Unternehmen mit Fokus auf Diagnostik und Entwicklung von Individuen, Teams und Organisationen. Wir erkennen und fördern die Bedürfnisse, Leidenschaften und Talente der Menschen. Wir schaffen nachhaltige Weiterentwicklung für MitarbeiterInnen und Organisationen. Potenzialanalyse Die ITO-Potenzialanalysen haben zum Ziel, Menschen in Organisationen bei ihrer Entwicklung optimal zu unterstützen und ihnen ein passendes Einsatzgebiet anbieten zu können. Sie ermitteln Eigenschaften, Fähigkeiten und Entwicklungspotenziale, die ein strukturiertes Profil der einzelnen MitarbeiterInnen, des Teams oder der gesamten Organisation ergeben. Auswahl der eingesetzten Instrumente: MINDONEpotential, ProfileXT, 360°-Feedback, Qualifikationsworkshop®, Development Center, Forced Ranking, Retention Map, Management Audit Anwendungsbereiche: Personalentwicklung, Personalauswahl, Talentmanagement, Kompetenzmanagement, Teamentwicklung, Organisationsentwicklung, Karriereplanung, Mitarbeiterbindung, Entwicklungscontrolling Coaching Coaching als Dienstleistung: Um höchste Coaching-Qualität zu gewährleisten, sind die ITO Coaches nach ICF und/oder Erickson zertifiziert. Coaching-Ausbildung „The Art and Science of Coaching“ Führungskräfte-Training „Manager as Coach“ Team-Training „High Performance Team Coaching“ Learning & Development Aufbauend auf gründlichen Analysen von Mitarbeitern, Teams und Organisationen gestalten wir Trainings- und Coaching-Programme die nachhaltig wirken und messbare Ergebnisse liefern. Themen: Führungskräfte-Entwicklung, Team-Entwicklung, Talent Development, Kompetenzbasiertes Training, Soft Skills, Management Skills, Unternehmenskultur, Leitbilder, Kompetenzentwicklung, Mentoring Change ITO unterstützt Unternehmen Veränderungen rasch und effizient umzusetzen und gleichzeitig die Reibungsverluste zu minimieren. Einen weiteren Schwerpunkt legt ITO auf die Steigerung der Lern- und Veränderungsfähigkeit von Organisationen.
Bewertungen
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Weitere Kontaktmöglichkeiten
Firmendetails
- Gründungsjahr
- 1993
- Firmenbuchnummer
- FN 31027 d
- Bonitätsauskunft
- KSV1870